DOCTORADO EN GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

Objetivo

Formar recursos humanos de alto nivel en las disciplinas del área económico administrativa, que tengan como objeto de estudio las organizaciones, que generen alternativas de innovación y desarrollo sustentable, por medio de procesos de investigación, diagnóstico, planeación e intervención aplicada a los problemas comunes del entorno.

Perfiles del estudiante

Perfil de ingreso

Al ingresar a la Especialidad en Administración de Hospitales, el aspirante deberá tener:

Interés por el área de la salud y laborar en instituciones hospitalarias públicas o privadas.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Formar recursos humanos de alto nivel en las disciplinas del área económico administrativa, que tengan como objeto de estudio las organizaciones, que generen alternativas de innovación y desarrollo sustentable, por medio de procesos de investigación, diagnóstico, planeación e intervención aplicada a los problemas comunes del entorno.
Experiencia en trabajo en equipo.

Perfil de egreso

El egresado del Doctorado en Gestión de las Organizaciones tendrá las competencias para:

Diagnosticar el entorno desde la perspectiva económico-financiera, organizacional y de sustentabilidad para tomar decisiones en los ámbitos regional y nacional, así como diagnosticar los aspectos ambientales en una organización para lograr un equilibrio armónico entre el desarrollo de los procesos productivos, sociales y la conservación de los ecosistemas.
Analizar las propuestas teóricas y empíricas de las organizaciones contemporáneas, para reconocer los fundamentos que le permitan encontrar alternativas para su crecimiento y desarrollo, así como aplicar técnicas para la construcción de sistemas de indicadores que permitan el mejoramiento de la eficiencia, productividad, competitividad y rentabilidad en las organizaciones, y realizar el seguimiento y medición de los procesos respecto a las políticas ambientales, al cumplimiento de los objetivos, metas y requisitos legales de las mismas.
Emplear estrategias de mejora continua sustentadas en las tendencias actuales de la teoría organizacional, para optimizar la calidad en los procesos productivos y de servicios, verificar la conveniencia y utilidad de los sistemas de gestión ambiental para mejorar la cadena de valor y la toma de decisiones, y evaluar las estrategias implementadas en las organizaciones para obtener información acerca de su desempeño, de forma confiable y oportuna.

Mapa Curricular

Modalidades de Titulación

Tesis de Intervención Organizacional

Es un documento de carácter académico con sustento teórico y metodológico, que describe como el investigador se inserta en una organización para realizar un diagnóstico organizacional y encontrar las falencias que aquejan a la organización, luego hurga en la literatura buscando soluciones a los problemas que la aquejan y así proponer una serie de acciones a implementar que mejoren el funcionamiento de la organización.

Consulta la modalidad de titulación >

Tesis de Investigación

Es un documento de carácter académico con sustento teórico y rigor metodológico, que busca profundizar y solucionar un tema determinado e hipotético que aqueja a las organizaciones, y que someta a prueba la teoría existente, aportando evidencias a favor o en contra y/o generando nueva teoría.

Aprobado por el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) de CONACYT

DGO

Acreditación del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) de CONACYT, para el Doctorado en Gestión de las Organizaciones.

Campo Laboral

Las actividades para el desempeño profesional y/o académico del egresado del Doctorado serán las propias de:

El Doctorado en Gestión de las Organizaciones formará a los estudiantes para asumir el liderazgo regional en el desarrollo de las organizaciones.
Las oportunidades de colocación profesional del egresado se ubican en organizaciones nacionales e internacionales del sector público, privado y social, así como en la docencia y la investigación universitaria.